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Possiamo scrivere per te un CV che fa centro poiché vantiamo 10+ anni di esperienza al fianco di candidati eccellenti, e osserviamo quali soluzioni accompagnano e favoriscono le migliori storie di successo.

Quali caratteristiche deve avere un CV per posizioni internazionali o candidature all’estero? Se hai necessità di inviare la tua candidatura in inglese, questo servizio ti consentirà di presentare un CV adeguato.

Sei un “ambitious professional” o un manager, e ti interessano i nostri servizi? Richiedi la valutazione gratuita del curriculum. Alla luce di specifici criteri, giudicheremo qualità e coerenza di contenuti e struttura.

LinkedIn può generare nuove opportunità? Certamente sì. Un buon profilo amplifica l’attenzione che meritano il tuo CV e la tua storia, incoraggia i recruiter a contattarti, e facilita il tuo posizionamento.

Quante volte, pur sapendo di essere un ottimo candidato, il colloquio è andato male? Apprendi il metodo semplice ma potente per rispondere alle domande del colloquio e conquistare il selezionatore.

Vuoi strutturare un piano di carriera di successo, desideri potenziare il tuo mindset in preparazione ai tuoi prossimi step professionali, vuoi costruire il tuo personale sistema operativo per il successo?

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    DUBBI O DOMANDE?

    3 VERITÀ FONDAMENTALI
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    Può essere che tu non abbia ancora “fiutato” quanto efficace ed efficiente può diventare la ricerca di un nuovo lavoro grazie al nostro supporto. Ma se anche decidessi di fare da solo, o scegliessi di affidarti ad altri consulenti – seriamente? – ecco 3 leggi con cui stai per confrontarti, e che condizioneranno il successo delle tue candidature.

    1. Conta ciò che piace, non ciò che serve

    Nel processo di selezione chi “sceglie” lo fa (prevalentemente) sulla base di ciò che desidera. Gli studi di marketing (e più ancora la nostra esperienza di consumatori) dovrebbero averci insegnato che compriamo ciò che desideriamo, più di ciò di cui abbiamo bisogno. E non sappiamo cosa desideriamo fino a quando non l’abbiamo davanti agli occhi. Nella tua storia ci sono leve “speciali” capaci di suscitare il “desiderio”. È compito di ogni candidato trovare le vere leve, ed usarle.

    2. Informare è comunicare (bene)

    Attraverso il curriculum, dovrai persuadere il lettore (che tu meriti una chiamata) in modo netto e veloce. E dovrai ricordare che non è per nulla probabile che egli leggerà il curriculum con la massima attenzione, che lo farà dall’inizio alla fine, né che vedrà ciò che tu non lo hai aiutato a vedere. Viviamo in un mondo “imperfetto”, non si capisce perché mai dovrebbe esserlo il comportamento del selezionatore.

    3. Le opinioni fan rima con fallimento

    Tutti dispensano opinioni su come realizzare un curriculum: amici, familiari, parenti lontani, avventori nei bar. Non mancano “professionisti” che basano la scrittura del CV su attività tanto inutili quanto vuote come il “bilancio delle competenze” o la sofisticazione grafica. La verità è che esprimono opinioni slegate da ogni risultato: nessuno di loro sa davvero come funzionano le cose proprio perché nessuno di loro si è mai dedicato a sperimentare, studiare e apprendere cosa funzioni e cosa no. Le cose sono molto diverse da quel che normalmente si pensa.

    TESTIMONIANZE
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    Sappiamo che è difficile orientarsi in una giungla di opinioni sconclusionate e pressappochismo. Proprio perché sappiamo “cosa facciamo”, non ci nascondiamo dietro un sito e non abbiamo paura di parlare con i clienti. Non per niente mostriamo a caratteri cubitali il numero di telefono. E la faccia.

    Negli anni più di 160 clienti hanno lasciato una loro recensione su Opinioniclienti.it. Per toccare con mano i benefici che hanno ricevuto e ciò che hanno apprezzato del servizio non ti testa che dare un’occhiata.

    Siamo certi che non desideri perdere tempo e opportunità per colpa di un “pezzo di carta”, né affidarti a mani sbagliate. Quando un candidato presenta un nostro CV massimizza le chance di ottenere i risultati che sapeva di poter raccogliere (ma che non era scontato raccogliesse). È la pura verità.

    ALCUNE INTERVISTE
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    In più puntate, si parla di temi legati a lavoro, curriculum, colloquio e carriera. Paolo Fieni è intervistato da Erina Martelli su Radio Monte Carlo, voce storica dell’emittente. Ecco alcuni argomenti trattati:

    Strategie per trovare lavoro: quali sono quelle più diffuse ed efficaci? All’estero funziona come in Italia? Quali trucchi ci consigli? Auto-candidatura: siamo interessati ad un’azienda in particolare e decidiamo di proporci come collaboratori. L’auto-candidatura è valutata positivamente dalle aziende? Dobbiamo scoraggiarci se ci viene subito comunicato che l’azienda “per il momento non sta cercando”? Un colloquio di lavoro è sempre un’esperienza imprevedibile, anche per un candidato che ha alle sue spalle un lungo percorso. Ma ci sono domande a cui è meglio essere pronti per evitare figuracce.

    GARANZIA
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    Garanzia soddisfatti o rimborsati

    100% Money Back

    PUNTI DI FORZA
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    Career & Communication Experts

    Perché alcune persone ottengono il lavoro che desiderano? Perché il CV fa ottenere loro un colloquio! E tu? Sfrutta le nostre competenze di revisione e scrittura curriculum per ottenere un curriculum davvero efficace.

    Ciò che possiamo fare per te è frutto di studio e passione per i processi che si nascondono dietro le migliori storie di successo, ma anche di una lunga esperienza sul campo al fianco di candidati tanto esigenti quanto di valore.

    Traduciamo i tuoi risultati e le tue qualità nella lingua di chi seleziona e assume. Noi sappiamo farlo meglio di chiunque altro. Siamo stati tra i primi in Italia a proporre il servizio, e abbiamo perfezionato nel tempo ogni singola attività connessa alla scrittura curriculum vitae e revisione CV professionale.

    Con impegno abbiamo supportato centinaia di candidati nell’invio di candidature di successo, abbiamo migliorato e riscritto i loro curricula, le loro lettere, i loro profili social. Quando tu raggiungi il tuo obiettivo, esultiamo come per un goal della nazionale: anche se può sembrare esagerato, noi sentiamo l’adrenalina.

    Conosciamo cosa ricercano in un curriculum recruiters e manager, e mettiamo a disposizione la nostra esperienza nella scrittura curriculum e revisione CV professionale, per rendere brillante la tua candidatura.

    100% money-back

    Desideriamo che chi utilizza i nostri servizi lo faccia con tranquillità. Se nel corso della consulenza, in qualsiasi momento, per qualsiasi ragione, ritieni di dover essere rimborsato, ti restituiremo il 100% di quanto ci hai corrisposto.

    Garanzia soddisfatti o rimborsati - Servizi di scrittura curriculum
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