Il tuo CV dovrebbe essere strutturato in modo da essere facile da leggere e da navigare per il lettore, mettendo in evidenza le tue competenze e le tue esperienze più rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. Nell’articolo troverai una lista di istruzioni e consigli che ti guideranno a strutturare correttamente il tuo CV.
La lunghezza del curriculum vitae è un fattore importante nella valutazione del CV. In particolare, quando il numero di pagine non è proporzionato alle esigenze e aspettative di chi lo riceve. Molte persone si chiedono qual è la lunghezza ideale per un buon CV, se la lunghezza ha un’influenza significativa sulla possibilità di essere assunti e se presentare un CV molto lungo o molto corto può essere visto come un vantaggio.
Il successo, le responsabilità, la leadership, il riconoscimento sociale, il guadagnare tanto e così via, sono delle gratificazioni estremamente potenti, estremamente intense. Che è la ragione per cui, in molti, desiderano queste cose. Tuttavia, le persone di successo e quelle NON di successo guardano alle gratificazioni in modo differente. Ci sono infatti gratificazioni che aiutano ad ottenere grandi gratificazioni, e gratificazioni che condannano alle piccole cose.
Ecco il primo tra i primi comandamenti per il candidato che sta cercando un nuovo lavoro e che utilizza un curriculum in inglese. A volte mi stupisco di quanto le cose che io ritengo scontate, non lo siano altrettanto per i candidati. In questo articolo faccio chiarezza su cosa non devi fare se possiedi un CV in inglese.
In questo video vi parlo di come si risponde alla domanda: “perché vuoi lavorare per noi?”, “perché vuoi lavorare per la nostra azienda? Che “ovviamente” non è la vera domanda a cui dovete rispondere. O meglio, è ciò a cui voi pensate di dover rispondere, ma non è così.
Ogni colloquio è diverso dall’altro. Ma vi posso assicurare che nel 99,9% dei casi il selezionatore segue sempre la scaletta che sto per svelarvi. Lo scopo di questo articolo è aiutarvi a preparare il vostro prossimo colloquio di lavoro, ragionando in anticipo su quali saranno le domande che molto probabilmente riceverete quando sarete davanti al selezionatore.
Come si supera un colloquio di lavoro senza scadere nelle “strategie” banali, trite e ritrite, ammesso che non vi consideriate dei principianti? Ho individuato per te due questioni chiave che devi aver compreso prima di ritrovarti nuovamente di fronte al selezionatore.
È possibile capire da solo se il tuo curriculum è efficace oppure no? È possibile – senza ricorrere all’aiuto di un parere di un esperto delle risorse umane, un CV writer professionista – capire se il tuo curriculum ti sta aiutando nelle tue candidature, o invece è stato un bastone fra le ruote senza che tu te ne accorgessi? La risposta è sì. Con questo test.
Anche nel colloquio online la preparazione è la chiave per avere successo e spiccare tra gli altri. Leggi qui le regole da seguire per fare un’ottima impressione attraverso lo schermo.
La fase più critica e complessa nella ricerca di un nuovo lavoro è sicuramente il colloquio, ovvero l’intervista che il candidato sostiene con uno o più selezionatori o dipendenti dell’azienda per cui si è candidato. Il colloquio di lavoro è per il selezionatore un’ottima occasione per valutare quanto sei qualificato per la posizione offerta. …
