Sappiamo che è difficile orientarsi in una giungla di opinioni sconclusionate e pressappochismo. Proprio perché sappiamo “cosa facciamo”, non ci nascondiamo dietro un sito e non abbiamo paura di parlare con i clienti. Non per niente mostriamo a caratteri cubitali il numero di telefono. E la faccia.

Siamo certi che non desideri perdere tempo e opportunità per colpa di un “pezzo di carta”, né affidarti a mani sbagliate. Quando un candidato presenta un nostro CV massimizza le chance di ottenere i risultati che sapeva di poter raccogliere (ma che non era scontato raccogliesse). È la pura verità.

Paolo Fieni – Founder di CVPLUS

 

 
 

ALCUNE TESTIMONIANZE

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    Marketing Manager, 32 anni (Bergamo)

    Review scrittura cv 15

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    Legal Manager, 56 anni (Padova)

    Review scrittura cv 13

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    Communication Manager, 48 anni (Milano)

    Review scrittura cv 08

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    Responsabile Amministrativo, 39 anni (Milano)

    Review scrittura cv 05

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    Operations Manager, 35 anni (Torino)

    Review scrittura cv 01

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    Managing Director, 49 anni (Venezia)

    Review scrittura cv 04

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    Export Area Manager, 53 anni (Lecco)

    Review scrittura cv 06

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    CFO, 46 anni (Milano)

    Review scrittura cv 07

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      Project Engineer, 36 anni (Udine)

      Review scrittura cv 10

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      Avvocato, 40 anni (Bologna)

      Review scrittura cv 16

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      Total Quality Manager, 45 anni (Milano)

      Review scrittura cv 02

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      Branch Manager, 34 anni (Brescia)

      Review scrittura cv 09

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      Ricercatrice, 29 anni (Milano)

      Review scrittura cv 11

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      IT Consultant, 52 anni (Bologna)

      Review scrittura cv 12

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      Ingegnere Edile, 48 anni (Cagliari)

      Review scrittura cv 03

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      Guest Service, 32 anni (Genova)

      Review scrittura cv 14

       
       

       

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