Buongiorno Fortunato, dal momento che hai inserito il tuo indirizzo email ti scrivo in privato.

Buongiorno,
per imparare a rispondere a queste domande, e capirne il senso e il modo in cui vengono valutate, serve un po’ più che non una risposta a questo post. Per aprire gli occhi su come funziona davvero il colloquio, prima di tutto ti invito a guardare questo webinar gratuito: http://www.cvplus.it/colloquio

Avrei bisogno di un consiglio su come rispondere alle seguenti domande formulate durante un colloquio:

1)E’ attratto da contenuti professionali che esulano da quelli strettamenti legati al proprio lavoro.

2)i fa carico spontanamente di attività che vanno al di la del suo ruolo.

3)Fornisce prestazioni eccezionali fuori dal comune.

4)Ogni obiettivo o sfida lavorativa che si trova si trasforma in successo.

5)Si dedica per tante ore con concentrazione ed energia all’attività lavorativa.

6)E’ un riferimento per i colleghi in difficoltà

Leggo questo commento e devo ammettere che mi trovo praticamente nella stessa situazione. Entro in contatto con Head Hunter, faccio due colloqui diretti con l’azienda molto molto positivi, Head Hunter mi chiama dopo un paio di settimane e mi dice “ti vogliono, a breve arriverà la lettera di assunzione” e poi HH sparita totalmente.
Dopo 3 settimane nessuna risposta a mail, telefonate e messaggi.
Difficile capire come comportarsi, sentire direttamente l’azienda (magari la figura con cui ho sostenuto il colloquio?) o lasciar perdere?

Buongiorno Cristian,
grazie per avere scritto. Le ho inviato una email poco fa con le informazioni di massima su come si svolge il servizio e sui costi.
Ad ogni modo, maggiori dettagli li trova anche qui:
http://www.cvplus.it/curriculum-in-italiano/
Resto a sua disposizione.
Federica – Servizio Clienti