Dopo il primo momento di euforia alla chiamata del selezionatore per fissare il colloquio, una delle prime preoccupazioni che avrai sarà: “che cosa dico al mio capo per assentarmi dal lavoro?”. Continua a leggere per sapere come comportarti.
Come in un videogame, anche in azienda salire di livello costa tempo, impegno e fatica, e per raggiungere il tuo obiettivo devi dimostrare che te lo meriti. È fondamentale che tu sappia cosa aspettarti e come preparati per rispondere alle domande di un colloquio per un ruolo da manager.
Le domande di un colloquio per un ruolo da manager Read More »
“Mi parli di lei” è la domanda che apre il colloquio di lavoro. È una semplice domanda esplorativa, che ti offre l’opportunità di fare una prima buona impressione. Ecco come costruire la tua personale risposta.
Quando il selezionatore domanda: “mi parli di lei” Read More »
Sei più astuto di un selezionatore? Se ti prepari adeguatamente, lo puoi essere! Le domande trabocchetto sono di diverse tipologie, sulla base del tratto di te che vogliono indagare. Scopriamole insieme.
12 domande trabocchetto di un colloquio e come rispondere Read More »
La durata di un colloquio di selezione varia molto. Solitamente, i recruiter cercano di raccogliere il maggior numero di informazioni in un tempo pre-determinato. Ciò significa che il recruiter sarà portato a fare colloqui che hanno all’incirca tutti la stessa durata.
Quanto dura un colloquio di lavoro: tempi e fasi dall’intervista all’assunzione Read More »
Se il selezionatore ha voluto contattarti per un secondo colloquio, significa che l’azienda è veramente interessata a te. Sei in lizza per ottenere la posizione che desideri e in questo articolo troverai tutto ciò che devi sapere per sostenere un perfetto secondo colloquio di lavoro.
Secondo colloquio di lavoro: cosa aspettarsi e come rispondere alle domande Read More »
Quando si è alla ricerca di un lavoro, il primo passo talvolta può sembrare il più duro: come fare affinché il CV venga letto? I recruiter spesso devono valutare centinaia di candidature per ciascuna posizione, e di conseguenza il tuo potrebbe essere trascurato. Ciò spiega perché è così importante scrivere un CV facile da leggere, conciso
Alcuni semplici consigli per essere notati dai selezionatori Read More »
Il tuo CV dovrebbe essere strutturato in modo da essere facile da leggere e da navigare per il lettore, mettendo in evidenza le tue competenze e le tue esperienze più rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. Nell’articolo troverai una lista di istruzioni e consigli che ti guideranno a strutturare correttamente il tuo CV.
La lunghezza del curriculum vitae è un fattore importante nella valutazione del CV. In particolare, quando il numero di pagine non è proporzionato alle esigenze e aspettative di chi lo riceve. Molte persone si chiedono qual è la lunghezza ideale per un buon CV, se la lunghezza ha un’influenza significativa sulla possibilità di essere assunti e se presentare un CV molto lungo o molto corto può essere visto come un vantaggio.
Il successo, le responsabilità, la leadership, il riconoscimento sociale, il guadagnare tanto e così via, sono delle gratificazioni estremamente potenti, estremamente intense. Che è la ragione per cui, in molti, desiderano queste cose. Tuttavia, le persone di successo e quelle NON di successo guardano alle gratificazioni in modo differente. Ci sono infatti gratificazioni che aiutano ad ottenere grandi gratificazioni, e gratificazioni che condannano alle piccole cose.
Hai ambizioni nella vita? Evita le gratificazione immediate Read More »
