In questo video vi parlo di come si risponde alla domanda: “perché vuoi lavorare per noi?”, “perché vuoi lavorare per la nostra azienda? Che “ovviamente” non è la vera domanda a cui dovete rispondere. O meglio, è ciò a cui voi pensate di dover rispondere, ma non è così.
Ogni colloquio è diverso dall’altro. Ma vi posso assicurare che nel 99,9% dei casi il selezionatore segue sempre la scaletta che sto per svelarvi. Lo scopo di questo articolo è aiutarvi a preparare il vostro prossimo colloquio di lavoro, ragionando in anticipo su quali saranno le domande che molto probabilmente riceverete quando sarete davanti al selezionatore.
Come si supera un colloquio di lavoro senza scadere nelle “strategie” banali, trite e ritrite, ammesso che non vi consideriate dei principianti? Ho individuato per te due questioni chiave che devi aver compreso prima di ritrovarti nuovamente di fronte al selezionatore.
Anche nel colloquio online la preparazione è la chiave per avere successo e spiccare tra gli altri. Leggi qui le regole da seguire per fare un’ottima impressione attraverso lo schermo.
La modalità e la durata di un’intervista di selezione, così come le domande fatte dal recruiter possono variare molto da caso a caso. Tuttavia, tutti i colloqui hanno una struttura molto simile tra loro. Ne parliamo approfonditamente in questo articolo.
Ci sono diverse idee errate che ruotano intorno al colloquio di lavoro e che quindi possono compromettere le tue performance di fronte al selezionatore. Vediamo di sfatare questi miti.
Oltre ad aspetti come la puntualità, un buon atteggiamento, l’entusiasmo e la preparazione, anche il tuo abbigliamento gioca un ruolo fondamentale nel permetterti di dare una buona immagine di te al recruiter.
In questo articolo capirai come superare un colloquio di lavoro grazie a 6 importantissime linee guida da seguire per fare colpo sul recruiter. Sei pronto ad elaborare la tua personale strategia per il successo?
Durante un colloquio motivazionale, il selezionatore cerca di capire se sei motivato e in che modo, per assicurarsi che tu riesca a raggiungere gli obiettivi nel tuo lavoro e avere successo in azienda.
Durante il secondo colloquio, non commettere l’errore di ripetere le stesse domande fatte al primo colloquio, e a cui il selezionatore ha già risposto. Vediamo quali sono le migliori domande da fare al secondo colloquio di lavoro.
