Quali errori non commettere durante un colloquio di lavoro
In questo articolo, voglio elencarti i 12 errori più frequenti che i candidati commettono di fronte al selezionatore, in modo che tu sappia come NON comportarti ad un colloquio.
In questo articolo, voglio elencarti i 12 errori più frequenti che i candidati commettono di fronte al selezionatore, in modo che tu sappia come NON comportarti ad un colloquio.
Una delle domande più temute dai candidati, nel colloquio di lavoro, è quella sui pregi e difetti. Le possibilità di dire qualcosa di cui ti puoi pentire, o di non riuscire a mettere in luce nel modo giusto le tue qualità, sono alte.
Home > Colloquio di lavoro > Colloquio telefonico Se in questo momento sei alla ricerca di un lavoro e ti sei candidato per diverse posizioni offerte, devi essere pronto a sostenere un colloquio telefonico da un momento all’altro. Molte aziende danno avvio al processo di selezione con una chiamata per discutere dell’opportunità lavorativa con …
Colloquio telefonico: come affrontarlo, domande e risposte Leggi tutto »
Durante un colloquio il tuo obiettivo è quello di mostrare come la tua professionalità e le tue doti comunicative sono un asset importante e possono portare un gran contributo all’azienda. L’ultima cosa che vuoi è apparire imbarazzato, a disagio e incerto.
Oltre al tradizionale colloquio conoscitivo, le interviste possono variare da quelle comportamentali, quelle di gruppo, quelle via video, a quelle motivazionali, tecniche, e persino meno formali, come le interviste condotte durante la pausa pranzo o di fronte a un caffè in un bar.
Le domande di un video colloquio sono cambiate negli ultimi tempi, coprono diversi temi e aspetti di un candidato come la sua storia professionale, la sua personalità, la motivazione e il suo atteggiamento. Una buona preparazione ti consente di fare un’ottima figura.
Come per un videogame, anche in azienda salire di livello costa tempo, impegno e fatica, e per raggiungere il tuo obiettivo devi dimostrare che te lo meriti. È fondamentale che tu sappia cosa aspettarti e come preparati per rispondere alle domande di un colloquio per manager.
Quando il colloquio di lavoro starà volgendo al termine, il selezionatore ti guarderà negli occhi e ti chiederà: “C’è qualche domanda che vuole farmi?”. Il selezionatore ha grandi aspettative riguardo alle domande che farai.
Durante il colloquio di lavoro, il selezionatore ti farà delle domande che non solo mirano a conoscere le tue competenze e qualità per il lavoro proposto, ma che indagano anche la tua motivazione.
Il selezionatore potrebbe condurre l’intera intervista di lavoro in lingua inglese o fare uno switch, durante il colloquio, passando dalle domande in italiano a quelle in inglese. L’obiettivo è quello di testare le tue conoscenze della lingua e la tua prontezza.